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        薪酬福利

        紫光科服具有竞争力的薪资和全面的福利保障体系,通过人性化的管理理念以及以绩效为导向的激励机制,确保员工的各项利益得到充分落实,并确保每一位员工充分实现自我的价值。

        公司遵循“以岗位为核心,以能力.为基础,以市场为导向,以绩效为依据”的薪酬制定原则,致力于打造行业内具有竞争力的薪资。

        同时,公司坚持“关心健康、关爱家庭、遵守法规、关注细节”的福利保障理念,为员工提供合理而又贴心的福利关怀。

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